KARTINI (Kuningan) – Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IV menyelenggarakan kegiatan Pembinaan karir dan profesionalisme Dosen PNS dpk (dipekerjakan) pada PTS (Perguruan Tinggi Swasta) wilayah Ciayumajakuning, bertempat di Ruang Rapat Rektorat Lt.2 Universitas Kuningan (Uniku).
Pertama kali, Uniku dipercaya sebagai tuan rumah untuk menggelar kegiatan pembinaan karier dan profesi dosen yang diselenggarakan oleh LLDIKTI Wilayah IV tersebut.
“Universitas Kuningan sebagai salah satu kampus swasta yang diberikan amanah oleh Dikti dengan di tempatkannya dosen-dosen dpk yang ada di Universitas Kuningan, mengharapkan bahwa kehadiran dari bapak-ibu dosen dpk bisa berkontribusi secara lebih maksimal di Uniku atau mungkin di kampus-kampus lainnya,” tutur Rektor Uniku, Prof.DR.H.Dikdik Hariadi, M. Si., di hadapan Kepala LLDIKTI Wilayah IV Jawa Barat dan Banten, DR. Lukman, M. Hum.
Dikdik mengatakan, peran dari dosen dpk tentu berpengaruh besar karena membantu aktivitas pengembangan perguruan tinggi khususnya di Universitas Kuningan.
“Sehingga saya kira semangat Pak Lukman dan tamu di Uniku juga sama bagaimana kita mengembangkan karir para dosennya, tidak hanya dosen dpk tentunya, kami juga dosen-dosen yayasan terus dikembangkan baik itu pendidikannya maupun jenjang karirnya,”
Dikdik menjelaskan, Uniku sudah cukup lama memiliki program akselerasi untuk ke Lektor Kepala dan Guru besar. “Oleh karena itu kami menganggarkan untuk dosen-dosen yang akan mengusulkan ke lektor kepala dan guru besar untuk kita back up publikasinya,” tuturnya.
Selain itu, dosen-dosen asisten ahli ataupun lektor juga difasilitasi oleh Uniku dengan memiliki program hibah penelitian internal kampus yang iurannya harus berbentuk publikasi di jurnal terakreditasi Sinta.
“Sehingga dengan cara seperti ini tidak ada lagi alasan dosen-dosen di Uniku untuk tidak segera mengajukan kenaikan jabatan fungsional,” jelas Dikdik.
Bagi Uniku, sumber daya manusia dosen menjadi hal yang sangat penting, sehingga akan selalu di support dari lembaga. “Kami juga membantu mengalokasikan dosen-dosen yang melanjutkan ke jenjang S3 dengan beasiswa yang diberikan oleh kampus sendiri. Itu adalah beberapa ikhtiar kami untuk terus mendorong agar para dosen dpk ataupun dosen tetap yayasan semakin berkembang dan maju yang pada akhirnya akan bisa memberikan kontribusi yang lebih maksimal bagi institusi,” pungkasnya. (kh/rls) ***
